Как развивать бизнес в индустрии красоты: законное обучение мастеров как конкурентное преимущество

Покупка готового бизнеса в сфере красоты — это лишь первый шаг. Дальнейший успех зависит от грамотного управления, включая найм и обучение персонала. В условиях ужесточения контроля со стороны регуляторов легализация образовательной деятельности становится не просто формальностью, а стратегической необходимостью. На эту тему мы решили пообщаться с профессионалами своего дела — сотрудниками группы компаний «ЛОД».

ГК «ЛОД» — ведущий эксперт в области образовательного лицензирования — рассказывает, как избежать рисков и построить устойчивую бизнес-модель.  

Бьюти сфера — одна из самых востребованных на рынке готового бизнеса. Поэтому данной нише мы всегда уделяем много внимания. Образование в индустрии красоты — важнейшая тема, потому что многие профессионалы желают повышать квалификацию, а те, кто стал экспертом — готовы делиться знаниями и обучать людей в разных форматах.

Квалификация персонала: почему «корочки» важнее портфолио

Клиенты индустрии красоты доверяют специалистам не только свою внешность, но и здоровье. Разовые мастер-классы и сертификаты от частных школ не заменят документов установленного образца о профессиональной подготовке. Например, косметологи без официального диплома о ДПО не имеют права работать с инвазивными методиками — это прямое нарушение лицензионных требований Роспотребнадзора.  

«Без документов о профильном образовании владелец салона рискует получить штраф до 500 тыс. рублей и приостановку деятельности. Но главное — под ударом репутация. Клиенты всё чаще интересуются квалификацией мастеров, а органы контроля устраивают регулярные проверки».

Обучение персонала: между мастер-классом и системным подходом

Курсы повышения квалификации должны быть не просто «галочкой», а инвестицией в качество услуг. Например, если салон предлагает аппаратные процедуры, сотрудники обязаны проходить обучение по программам, утверждённым Минздравом. Нелегальные курсы часто не учитывают требования СанПиН и техники безопасности, что приводит к жалобам и судебным искам.  

ГК «ЛОД» сотрудничает с лицензированными учебными центрами, где персонал может пройти самые разные программы с получением сертификатов и дипломов, вносимых в ФРДО. Это защищает бизнес от претензий проверяющих и формирует клиентское доверие.  

Собственное образовательное направление: новая модель монетизации  

Многие сети салонов красоты начинают обучать новиков или клиентов, превращая это в отдельный источник дохода. Однако для законного проведения курсов требуется образовательная лицензия. Её отсутствие при платном обучении может быть даже квалифицировано как незаконное предпринимательство.

Мы помогаем выбрать оптимальный формат, — отмечают в ГК «ЛОД». — Салоны красоты могут начать образовательную деятельность с нашей помощью в двух форматах:

— аккредитация ГК «ЛОД», предполагающая законную работу преподавателей под нашими лицензиями;

— лицензирование с поддержкой ГК «ЛОД» — помощь в получении собственной образовательной лицензии и предоставление сопутствующих услуг, в т.ч. печать документов и всё делопроизводство на аутсорсе.

В заключение скажем: легальность — ваш маркетинговый инструмент  

В индустрии красоты, где доверие клиентов напрямую конвертируется в прибыль, прозрачность становится конкурентным преимуществом. Указание в рекламе «Все специалисты с дипломами/сертификатами» или «аккредитованный учебный центр» повышает лояльность и обосновывает премиальную цену. ГК «ЛОД» рекомендует не откладывать лицензирование: в любой момент регуляторы могут ужесточить контроль за образовательной деятельностью в сегменте бьюти.

Работайте легально — это единственный путь к устойчивому росту!